幅広い薬局業務を通じた地域医療への貢献
スター薬局は、佐久市と諏訪市に展開する3店舗において、処方箋調剤を核とした総合的な薬局サービスを提供しています。調剤業務では、処方箋に記載されたお薬を正確に準備し、粉薬については計量と混合を行い一回分ずつに分包することで、患者様が服用しやすい状態に整えています。お薬の副作用や正しい服用方法を時間をかけて丁寧に説明し、服薬情報の確認を通じて安全な治療をサポートしています。服薬後の体調変化や副作用の有無については医師へ報告し、医療機関と緊密に連携しています。
レセプトコンピューター入力では、患者様の情報や薬剤名、用法などを専用システムへ正確に入力し、調剤報酬明細書の自動作成を行っています。電子薬歴や在庫管理と連携させることで、調剤から会計までの流れをスムーズに進められます。入力内容は細かくチェックし、不備があれば速やかに修正することで、医療機関との円滑な連携を保っています。店舗全体の医薬品管理では、適切な温度・遮光下での保管、期限切れや不良品のチェック、必要な医薬品の過不足ない確保など、品質と安全性の維持を徹底しています。
患者様に寄り添う在宅訪問サービス
病気や要介護、障がいなどの理由で通院が困難な患者様のご自宅へ薬剤師が訪問し、服薬指導とお薬の管理を行う在宅訪問サービスに力を入れています。処方薬を患者様のもとへお届けし、飲み残しの状況を確認しながら、お薬の正しい飲み方や副作用について丁寧に説明しています。飲み忘れを防ぐための具体的なアドバイスも提供し、患者様が安心して毎日を過ごせるよう支援しています。一人ひとりの不安や疑問に真摯に向き合い、心を込めたコミュニケーションを大切にしています。
在宅医療の需要は年々増加しており、薬剤師として地域の方々の生活に直接関わる貴重な経験を積むことができます。医療機関と協力しながら、患者様の状況に応じた服薬管理を提供することで、地域医療の質向上に貢献しています。お越しいただく方の拠り所となるような薬局を目指し、身体だけでなく心も健康になっていただきたいという想いのもと、温もりある環境づくりに積極的に取り組んでいます。
成長を支える充実した支援体制
資格取得支援制度では、業務に関連する資格や試験にかかる費用を会社が全額負担し、スタッフ一人ひとりのキャリアアップを強力にサポートしています。「ステップアップしてほしい」「充実した日々を送ってほしい」という想いから、向上心を持つ方の成長を積極的に応援しています。年1回の昇給制度により、努力と成果を適切に評価する仕組みも整えています。定期的な社員研修を通じて継続的なフォローアップを行い、薬剤の専門家としての知見・技術を高められる環境を提供しています。
門前医療機関や総合病院が近い立地を活かし、多様な診療科からの処方箋や症例に日常的に接する機会があります。日々の業務そのものが学びの場となり、薬剤師としての知識が自然と深まります。諏訪市の高島スター薬局では一人で業務に取り組む時間が多いため、これまでの経験や知識を活かして自分で考えながら対応でき、自分のペースでのびのびと仕事を進められます。社会保険完備、退職金制度、交通費支給といった福利厚生も整え、長期的に安定したキャリア形成を支援しています。
ライフスタイルに合わせた柔軟な雇用形態
正社員とパートスタッフの両方を募集しており、それぞれのライフスタイルや希望に応じた働き方を選択できます。勤務時間や働き方について柔軟に対応し、時短勤務の相談も可能です。産休・育休の取得実績があり、子育て中の方が復帰後も安心して活躍できる体制が整っています。スタッフ数が多いため希望休の調整がしやすく、ご家族の予定や個人的な用事にも柔軟に対応できる環境です。残業は少なめで、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もしっかり確保できます。
20代から幅広い世代の方が在籍しており、子育て中のお母様やお父様も多数活躍しています。仕事だけでなく、趣味やご家族との時間を大切にしながら充実した日々を送れる職場です。薬剤師免許をお持ちであれば、経験・年齢・性別を問わずご応募いただけます。新卒の方、ブランクのある方、実務経験が浅い方も安心してスタートできるよう、入社時の導入研修から現場でのOJTまで、きめ細やかな研修体制を整えています。地域の患者様に寄り添い、温かい環境を一緒につくっていける仲間を募集しています。
